LEKTØRUDTALELSE

"Bogens velskrevne, tankevækkende refleksioner åbner for, at man under læsningen ikke kan komme udenom at granske sit eget arbejdsliv versus identitet."
(Hele udtalelsen må offentliggøres efter 3 måneder)

Materialevurdering, DBC DIGITAL 

"Tinas nyeste bog Transit i serien ”bøger at gribe med” giver mig som læser fornemmelsen af både at gribe, begribe og blive grebet. Transit undersøger, hvordan arbejdet med ledelse påvirker vores identitet, og henvender sig til alle, der skal navigere i komplekse organisations- og relationsfelter, hvor roller og opgaver ofte overlapper.

Med metaforer som “indhegning” og “frizoner” tilbyder bogen inspiration til egen refleksion over det at balancere i livet og beskyttelse af identitet. Inspireret af bogen har jeg selv brugt disse billeder både i mit arbejde som terapeut og supervisor og i dialog med personalegrupper i komplekse, følelsesmæssigt krævende opgaver. Det er min oplevelse at billederne og beskrivelsen af dem i sig selv kan hjælpe én lidt ud af fornemmelsen af alene-hed i arbejdet. 

Transit er en lille, overskuelig bog, der fungerer som refleksions partner, og som kan hjælpe læseren med at søge og finde ståsteder i forhold til livets og arbejdets udfordringer." (Læs hele udtalelsen her)

Marie Heyn, aut. psykolog 

"... i det bedste selskab med Tina Lauritsens meget anbefalelsesværdige bog, TRANSIT, om ledernes udfordringer og dilemmaer. Et must for alle ledere!"

Lotte Juul Lauesen, konsulent, underviser og forfatter 

"Man kunne godt kigge på sig selv og sige: Jeg kender jo godt det der …… Arbejdspres, magt, aleneheden osv. som er beskrevet i bogen. Men noget af det mest relevante, som bogen lægger op til, er spørgsmålet om, hvad ledelse gør ved mig, og hvad jeg synes om det? Hvordan vælger jeg at håndtere det? Er jeg afkoblet fra mig selv? Står lederen og mig selv i hver sit hjørne af lokalet?"

Jakob Neimann, leder af Hillerød Alkoholbehandling, Psykoterapeut, PhD.